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公司社保未停保不给交社保

吴亮律师2025-08-03义乌法律咨询

您可能还想了解,如果公司持续不缴纳社保会有什么后果。根据《社会保险法》的相关规定,除了责令限期缴纳或补足社会保险费,并按日加收万分之五的滞纳金外,若用人单位逾期仍不缴纳的,社会保险费征收机构还可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。这说明,公司持续不缴纳社保将面临严重的法律后果。
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针对您可能关心的员工如何维护社保权益的问题,具体操作如下:若公司未停保但不给交社保,员工可向社会保险行政部门投诉,要求公司限期参加并补缴;若公司拒绝,员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,员工应保留好劳动合同、工资条等证据,以备不时之需。
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从法律角度看,员工应确保公司按时缴纳社保,可采取以下措施:了解并熟悉《社会保险法》的相关规定,确保自身权益不受侵害;与公司签订劳动合同时,明确社保缴纳条款;定期查询个人社保缴纳记录,发现异常及时与公司沟通;若公司拒绝缴纳社保,通过合法途径维权,如投诉、仲裁或诉讼。

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