辞职后继续工作三天有工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应支付工资。若不支付，劳动者有权索要。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后继续工作三天的常见处理方式是找用人单位协商支付工资，或向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。选择方式时，应考虑用人单位的配合度及自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工作三天处理如下：1. 与用人单位协商，要求按实际工作天数支付工资。2. 若协商无果，收集上班证据，如打卡记录，准备提起劳动仲裁。3. 劳动仲裁时，明确诉求并提交相关证据，等待裁决结果。
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