公司不合理扣款，应向劳动监察大队投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，职工与单位间的扣款争议属劳动争议，需依法处理。不及时处理可能导致权益受损，影响工资收入及劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不合理扣款，应投诉。具体操作：1. 收集扣款证据，如工资条、银行流水；2. 向公司人事或财务部门提出质疑，要求解释扣款原因；3. 若公司不解释或解释不合理，向劳动监察大队投诉，提交证据；4. 必要时，按《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不合理扣款，常见处理方式为投诉劳动监察或申请仲裁。选择时需考虑扣款性质及金额，小额争议可先尝试内部沟通或调解，大额或复杂争议则建议直接投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。
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