休两天年假工资照发，按月薪除以21.75天折算日工资。《职工带薪年休假条例》规定，年休假期间享受正常工作待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假工资照发。操作：1. 确认月薪，剔除加班工资；2. 计算月平均工资；3. 除以21.75天得日工资；4. 乘以2天得年假工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式是按月薪除以月计薪天数折算日工资后支付。选择时需注意确保符合《职工带薪年休假条例》，避免违法操作。
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