未成年想出去打工怎么跟父母讲

未成年打工需父母同意并遵守法律。未成年打工涉及劳动法规定，需满16岁且不得从事危险工作。分析：根据《劳动法》及相关法规，未满16周岁的未成年人一般不得从事劳动，除非符合特定条件，如文艺、体育等单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。满16周岁但未满18周岁的未成年工，不得从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业。因此，未成年想打工，需先与父母沟通并获得同意，同时确保工作符合法律规定。提醒：若父母强烈反对或工作明显违法，如涉及危险作业，问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. **与父母沟通**：明确表达打工的意愿，说明打工可以锻炼自己、减轻家庭负担等正面意义。同时，展示所选工作的合法性证明，如企业营业执照、工作许可证等。2. **寻找合法工作**：若父母同意，通过正规渠道寻找适合未成年人的工作，如学校推荐的勤工俭学项目、合法的兼职平台等。避免通过非法中介或参与危险工作。3. **了解并遵守法律**：在打工过程中，了解并遵守未成年人劳动保护的相关法律规定，如工作时间、工作内容、劳动安全等。如遇违法行为，及时向父母、学校或相关部门反映。4. **寻求法律帮助**：若与父母沟通不畅或遇到法律问题，可咨询学校法律顾问、社区法律援助中心或专业律师，获取专业建议和支持。
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处理方式：从法律角度，未成年打工问题常见处理方式包括：1. 与父母坦诚沟通，说明打工的意愿和目的，以及所选工作的合法性。2. 若父母不同意，可考虑寻找学校组织的勤工俭学项目或合法的兼职机会，这些通常更安全且受保护。3. 在沟通过程中，可引用相关法律规定，增强说服力，但避免直接冲突。选择建议：根据家庭情况和个人需求选择合适方式。若家庭经济状况允许，优先考虑学业；若确实需要打工，务必确保工作合法且安全。