事业单位55岁副高职称女性不办退休，是否可继续任行政领导职务？

55岁副高职称女性不办退休，理论上可继续任行政领导，但需符合规定。分析：根据相关规定，事业单位女性工作人员在达到法定退休年龄后，通常需要办理退休手续。然而，对于具有副高职称的女性，如果其选择不办理退休并符合继续任职的条件（如身体健康、工作能力等），且单位同意其继续工作，那么她理论上是可以继续担任行政领导职务的。但需注意，这必须严格遵守相关法律法规和单位规定。提醒：若单位拒绝其继续任职或存在其他争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括与单位协商、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先尝试与单位进行友好协商，明确双方的权利和义务。若协商无果，可查阅相关法律法规，了解自己的权益和单位的责任。必要时，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1.查阅规定：首先查阅事业单位人员退休及任职的相关规定，了解自己的权益和限制。2.与单位协商：与单位人事部门沟通，表达希望继续任职的意愿，并了解单位的立场和要求。3.提交申请：若单位同意，按照程序提交继续任职的申请，并附上相关证明材料（如健康状况证明、工作能力证明等）。4.办理手续：根据单位要求，办理继续任职的相关手续，如签订新的聘用合同或延长现有合同期限等。5.争议解决：若协商无果或存在争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，寻求法律途径解决。在仲裁或诉讼过程中，提供充分的证据支持自己的主张。