关于2008年工厂只给我买了社保，求解决方法。

2008年工厂未给你买医保，可要求补缴或补偿。分析：根据劳动法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。若工厂未按规定缴纳，员工有权要求工厂补缴医疗保险费用，或者在经济补偿等方面寻求合理解决。提醒：若工厂拒绝补缴或提供合理补偿，且影响到了你的医疗保障，问题较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，你主要有两种处理方式：一是与工厂协商，要求其补缴医疗保险费用；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首选与工厂协商，因为这通常是最快速、成本最低的方式。若协商不成，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：收集工厂未缴纳医疗保险的证据，如工资条、社保缴纳记录等，与工厂人事或财务部门进行沟通，明确提出补缴要求。2.劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，请求法院判决工厂补缴医疗保险费用及可能的经济补偿。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。