在厂里被领班打厂里罚款怎么办

领班打人厂里罚款不合法，用人单位无权罚款。依据《劳动法》等，用人单位仅可在劳动者造成直接经济损失时要求赔偿，无权罚款。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至面临更严重的职场暴力。
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被领班打且罚款，应维权。具体操作：1. 收集证据，如监控、证言等；2. 先尝试与厂方沟通解决；3. 若无果，向劳动保障行政部门投诉；4. 或申请调解，寻求和解；5. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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被领班打且被罚款，可多种途径维权。可选择向劳动保障部门投诉、申请调解、劳动仲裁或提起劳动诉讼等，根据具体情况和证据充分性选择最合适的方式。