55岁老人辞职后老板拖欠工资如何处理？

您可以先拨打12333投诉，或申请劳动仲裁维权。若老板仍拖欠工资，可提起诉讼。《劳动法》保护员工权益，要求及时支付工资，否则将承担法律责任。长期拖欠可能导致严重后果，如影响您生活及信用。
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处理方式如下：1.投诉：快速向劳动部门反映，但可能无法强制解决。2.仲裁：需准备证据，通过劳动仲裁委员会裁决，有法律效力。3.诉讼：若前两者无效，可向法院提起，需律师协助，流程较复杂但最具权威性。
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常见的处理方式有投诉、仲裁、诉讼。可先尝试拨打12333投诉，若无效则申请劳动仲裁，仍不解决可提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能效力有限，仲裁较正式但需时间，诉讼权威但流程复杂。