劳动合同写明社保按当地最低基数缴纳,能不能

义乌法律咨询 2025-04-28
可以要求公司补齐。按最低基数缴纳而工资超此基数违法,需按工资全额缴。《社会保险法》规定,未足额缴纳影响员工权益,如退休金减少,工伤补偿降低。
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可要求补齐。操作如下:1. 与公司人事沟通,明确提出按实际工资补缴社保的要求;2. 收集工资单、社保缴纳证明等证据;3. 若公司拒绝,向劳动部门咨询并准备劳动仲裁材料;4. 在离职一年内提起劳动仲裁,要求公司补缴社保差额。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商,要求按实际工资补缴社保;若协商无果,可在离职一年内向劳动部门提起劳动仲裁,维护自身权益。

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