公司裁员补偿按月发放合法吗
义乌法律咨询
2025-04-27
不合法，公司裁员需按规定支付经济补偿。依据《劳动合同法》第46条，裁员需提前30日通知或支付1个月工资作为代通知金；违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。不及时支付可能导致劳动纠纷，公司面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员补偿常见的处理是协商解决或劳动仲裁。可先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。
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