因违反公司规则被罚款5000元，法律上怎么说？
义乌法律咨询
2025-04-27
公司罚款5000元不合法。依据《行政处罚法》，罚款是行政处罚，需行政机关实施，公司无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，公司行为违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权罚款。应对方式：1.收集罚款证据；2.向劳动保障行政部门投诉，要求纠正；3.若协商不成，申请劳动仲裁，维护权益；4.必要时，提起劳动诉讼，寻求法律救济。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法罚款，员工可投诉举报。选择方式：先向劳动保障部门投诉，或申请调解；若无果，再申请仲裁或提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。
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