公司设备被我工作中不小心损坏了，公司要求赔
义乌法律咨询
2025-04-27
工作中损坏公司设备，赔偿需视情况而定。根据《劳动法》等，个人操作失误应赔偿，但非个人原因则无需赔偿。若公司违规处罚或辞退，将面临法律后果，如支付双倍赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫损坏公司设备，常见处理方式为协商赔偿或按公司规定处理。若确为个人失误，应与公司协商合理赔偿；若非个人原因，应据理力争，避免不当处罚。选择时需考虑实际情况和法律依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫损坏设备需分情况处理。个人失误时，主动与公司沟通，协商赔偿事宜，确保赔偿合理；非个人原因，收集证据，拒绝不当赔偿要求，必要时寻求法律援助；若公司违规辞退，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。
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