公司解雇员工需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇员工常见的处理方式是协商赔偿或依法仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，若双方能达成一致，则协商赔偿；若无法协商，则通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇需赔偿。操作如下：1. 确认解雇原因是否合法；2. 按《劳动合同法》计算赔偿金额；3. 与员工协商赔偿事宜；4. 若协商不成，准备法律材料，申请仲裁或诉讼。
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