工厂放假不给工资，员工有权维权。依据《劳动法》，工厂应按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致员工生活困难，影响员工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假不给工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假不给工资，应维权。操作如下：1. 向劳动管理监察大队举报，说明情况；2. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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