拒绝上夜班是否违法需视情况。如工作属夜间性质，拒绝则违法，单位可解约。依据《劳动合同法》，劳动者应履行合同约定，否则单位有权解除合同，造成失业等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝上夜班视情况处理。具体操作：1. 若工作非夜间性质，可与单位沟通调整；2. 若合同明确夜班且无法调整，需遵守，否则单位可依法处理；3. 特殊情况如健康原因，可申请调岗或提供医疗证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拒绝上夜班问题，方式有协商调整班次、按合同处理或解除劳动合同。应根据具体情况选择，如劳动者无法适应夜班，可协商调整；如合同明确夜班要求且无法调整，则按合同处理。
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