义乌法律咨询

吴亮律师 15555555523
首页 > 义乌法律咨询 > 正文内容

东西被偷有监控视频报警能立案吗

吴亮律师2025-09-03义乌法律咨询

东西被偷且有监控视频,报警后一般能立案。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,有犯罪事实需要追究刑事责任时,应当立案。监控视频作为重要证据,有助于警方调查并确认犯罪事实,不及时处理可能导致证据丢失,影响案件侦破和追诉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
东西被偷可报警立案。具体操作:1. 立即报警,说明失窃情况及监控视频存在;2. 配合警方查看监控,提供失窃时间、地点、损失等详细信息;3. 根据警方指导,完成报案手续,等待进一步调查;4. 如监控视频清晰,可协助警方指认嫌疑人,加快案件侦破。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
东西被偷报警后,常见处理方式为查看监控并立案。若监控视频清晰且能确定嫌疑人,可直接立案侦查;若监控模糊或无法确定嫌疑人,则需进一步搜集证据,但仍应报警备案,以便后续调查。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.816r.cn/269916.html

分享给朋友:
返回列表

上一篇:二手房原房主偷电怎么办

下一篇:暂无

相关文章

二手房原房主偷电怎么办

二手房原房主偷电问题应根据实际情况进行处理。若二手房原房主存在偷电行为,您应根据责任归属和证据情况采取相应措施:1. 若原房主仍在使用该房屋:应由其承担相关责任,您可以向电力公司举报其偷电行为。2. 若原房主已搬离,但偷电行为发生在其使用期间:您需收

粮食补贴在手机上怎么查询

粮食补贴可通过手机政务服务APP、微信公众号或农村信用社手机银行查询。分析说明:从法律角度看,粮食补贴是国家对种粮农民的政策性补贴,旨在保障农民种粮收益。通过手机查询粮食补贴,是政府部门提供便民服务的重要举措。政务服务APP、微信公众号及农村信用社手

党内严重警告考核什么结果

党内严重警告影响当年度考核,不影响第二年。依据《中国共产党纪律处分条例》,受警告处分者当年不得评优。若不及时处理,可能影响个人职业发展及年度评价。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 党内警告影响考

针对问题:刷单提现说把他们辅助金也提出来。现在冻结我账户,要交钱才可以提

刷单提现时被平台冻结账户并要求交钱才能提,首先应判断是否存在诈骗行为。 是的,这很可能是一种诈骗行为。 如果平台并非正规注册或备案的电商平台,且存在诱导充值、虚假承诺高返现等行为,则极可能是诈骗; 如果平台曾有类似用户投诉记录或网络曝光案例,说明

离婚后房贷都不还银行会如何处理

离婚后房贷都不还,银行会如何处理?如果离婚后房贷未还,银行将依据贷款合同约定进行催收、诉讼甚至执行房产。具体如下:1. 若贷款为夫妻共同签署:银行有权向夫妻双方主张还款责任,无论是否离婚。2. 若贷款为一方单独签署:银行主要向签署贷款合同的一方追偿,

五年内无法办银行卡可否办信用卡呢

五年内无法办银行卡,办信用卡也可能受限。分析:银行卡和信用卡的办理都受到个人信用记录和银行规定的约束。若因不良信用记录、涉及法律诉讼或被银行列入黑名单等原因导致五年内无法办银行卡,这些负面因素同样可能影响信用卡的审批。信用卡作为银行提供的一种

欠款只有电话录音能做为证据吗

电话录音可作为证据,但有限制。依据《民事诉讼法》,录音需与其他证据结合认定案件事实。缺乏其他佐证,可能影响证据效力,导致权益难以维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 录音可作证据。操作如下:1

别人欠的吃饭钱不还怎么办

别人欠吃饭钱不还,可申请支付令或起诉解决。依据《民事诉讼法》,支付令可督促债务人还款,若不还,可申请强制执行,避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠钱不还常见处理方式为申请支付令或提

单位没有社保账户怎么证明身份

单位无社保账户,可通过工商注册等官方文件证明身份。分析:单位若未开设社保账户,其合法身份可通过工商行政部门颁发的营业执照、税务登记证等官方文件来证明。这些文件是单位合法存在和运营的基础,具有法律效力。提醒:若单位无法提供上述官方文件,或文件存

十二小时工作工资一般多少

关于“十二小时工作工资一般多少”的问题,最直接的答案是:加班费需根据实际加班时间和劳动合同约定进行计算。1. 如果劳动合同中明确约定了加班费的计算方式,则按照合同约定执行。2. 如果劳动合同未明确约定加班费,则应按照《劳动法》规定的标准进行计算,即延

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待