幼儿园保育员干了十一年被无故辞退，有权要求补偿。根据《劳动合同法》，单位无故辞退应支付二倍经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付两个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。建议先与幼儿园协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本和自身情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保育员被辞退可要求补偿。操作如下：1.与幼儿园协商，要求按法律规定支付赔偿金；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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