从1984年工作到1993年被除名，这段时间若无法证明连续工龄，则退休时不予计算。退休工龄的认定需依据实际连续工作年限，被除名可能导致工龄中断。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中明确了工龄的计算原则，若因除名导致工龄不连续，将影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式包括：一是查找原始档案证明工龄，二是咨询原单位人事部门了解除名原因及工龄计算，三是向当地人社部门咨询退休政策。建议先尝试查找个人档案，若无法证明，再咨询原单位或人社部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对退休工龄问题，具体操作如下：1.查找个人工作档案：收集1984年至1993年的工作档案，证明此期间的工作经历。2.咨询原单位：联系原工作单位的人事或行政部门，了解被除名的具体原因，以及该时段是否计入工龄。3.咨询人社部门：前往当地人力资源和社会保障局，咨询关于工龄认定及退休政策的具体规定，确保个人权益不受损害。
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