不合法，公司应确保员工每日实际工作时间不超8小时。依据《劳动法》，单位上班时间超法律规定即违法，员工可向劳动部门投诉。长时间超负荷工作会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作方式如下：1.首先尝试与领导沟通，表达对工作时长计算的疑虑；2.若沟通无果，收集并保留实际工作时间的证据；3.向当地劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；4.等待劳动监察部门的调查与处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与领导沟通或向劳动局举报。若沟通无果，建议保留证据，如工作时长记录，向当地劳动局举报以维护自身权益。
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