用人单位未购买社保医保违法,应依法处理。根据《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社保,未缴纳属违法。不及时处理,员工权益受损,可能影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位未购社保,需及时处理。具体操作:1. 与单位沟通,明确提出社保缴纳要求,协商解决方案;2. 若协商不成,收集工作证明、社保缴纳记录等证据;3. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,根据裁决要求单位履行社保缴纳义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位未购社保,处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与单位协商,要求补缴社保;协商无果时,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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