在工厂打架被开除有赔偿吗

义乌法律咨询 2025-05-22
打架被开除通常无赔偿。依据《劳动合同法》,打架属严重违反纪律,单位可开除且无需赔偿。不及时处理可能导致单位秩序混乱,影响恶劣。
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打架被开除无赔偿。操作:1. 与单位沟通,了解开除原因及依据;2. 若认为开除不当,收集证据,如监控、证人证言;3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料;4. 如仲裁不利,准备诉讼材料,向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若对开除决定有异议,应先尝试与单位协商,协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁,不服仲裁再提起诉讼。
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