上班一天被开除可以申请赔偿吗

义乌法律咨询 2025-05-09
可以申请赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司违规解雇,需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理方式有协商和经济补偿金申请。若公司违规解雇,可选择申请劳动仲裁或诉讼要求双倍赔偿;若协商一致,则按工作年限获经济补偿金。
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可以申请赔偿。操作如下:1. 若被违规解雇,收集证据,如劳动合同、解雇通知等;2. 向劳动仲裁机构或法院申请仲裁诉讼,要求双倍赔偿;3. 若协商一致解雇,根据工作年限计算经济补偿金并与公司协商支付。
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