餐饮服务员不干满三个月有工资吗

餐饮服务员不干满三个月也有工资。依据《劳动法》等相关规定，劳动者付出劳动即应获得报酬，饭店不得无故克扣或拖欠。《劳动法》保障劳动者合法权益，不支付工资将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷及不良社会影响。
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餐饮服务员未干满三个月，可通过多种方式索要工资。可先与饭店协商，要求支付；协商不成，可请第三方调解或向劳动行政部门投诉、申请仲裁。选择方式应视具体情况而定，确保合法有效。
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服务员未干满三月也有工资。具体操作：1. 与饭店协商，明确工资支付时间及方式；2. 若协商无果，邀请社区或工会等第三方调解；3. 调解不成，向当地劳动行政部门投诉，并提供工作证据；4. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。