上班不满一个月也应支付工资。依据《劳动法》，工资应按实际上班天数发放，拒付可投诉至劳动部门。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满一个月工资应支付，处理方式多样。可选择向劳动保障监察部门举报，或申请劳动仲裁，甚至直接起诉。根据具体情况和证据充足度，选择最合适的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付。不满一月工资处理：1. 收集工作证据，如工时记录；2. 向劳动保障监察部门举报，说明情况；3. 若无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，可向法院起诉，维护权益。
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