律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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辞职没上满一个月有工资吗
关于“辞职没上满一个月有工资吗”，答案是肯定的，员工有权获得实际工作天数的工资。如果或若存在员工当月提供了劳动的情况，即使没上满一个月，用人单位也应按照实际工作天数支付工资。如果或若存在用人单位以工作未满一个月为由拒绝支付工资的情况，这种做法是违法的，员工可以通过法律途径维权。如果或若存在劳动合同中约定“未满一个月无工资”的条款，该条款因违反法律强制性规定而无效，员工仍可主张实际工作天数的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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被盗图如何起诉
您询问的被盗图如何起诉，首先需要明确您对被盗照片是否享有著作权或肖像权等合法权利，然后根据具体侵权情况确定诉讼路径。如果您是照片的著作权人（如原创拍摄者），且对方未经许可实施了复制、发行、展览、信息网络传播等行为，可依据著作权法提起著作权侵权诉讼。若照片内容包含您的肖像，对方未经同意以营利为目的使用或进行丑化、污损等侵害行为，可依据民法典提起肖像权侵权诉讼。如果同时侵犯著作权和肖像权，您可选择一并主张或择一重点维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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离婚后户口在男方再结婚怎么办
离婚后户口在男方再结婚，首先需要处理好户口问题，才能顺利办理再婚登记。以下是不同情况下的具体处理方式：如果您想在再婚时将户口迁出男方处，可与男方协商，凭离婚证、离婚协议或法院判决书等材料，到户籍所在地派出所办理户口迁移手续，迁入到您的新住址或原籍。若您暂时不想迁出户口，部分地区允许离婚后户口保留在男方处，但需注意，再婚登记时可能需要提供户口本，若男方不配合提供，可能会影响您的再婚登记。若男方拒不配合您办理户口迁移或提供户口本，您可以向当地户籍派出所求助，由派出所工作
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公司执行期间可以变更法人吗
您问的公司执行期间是否可以变更法人，答案是公司在强制执行期间可以变更法人代表。如果或若存在变更法人代表的程序符合公司章程和相关法律规定的情况，那么这种变更是有效的，公司只需按照正常流程准备好相关文件并办理变更登记即可。如果或若存在变更后的法人代表愿意承担可能的法律责任的情况，那么变更行为在责任承担层面是可行的，新的法人代表需要对公司后续的相关事务负责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您提出的公司执行期间是否可以变
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警察怎么处理夫妻纠纷
夫妻纠纷报警后，警察会根据具体情况采取不同处理措施。以下结合是否存在家庭暴力、是否违反治安管理等情形详细说明：1. 若存在家庭暴力行为：警方会立即制止暴力行为，对施暴者进行批评教育或出具告诫书；若情节严重，可能依法给予治安处罚（如罚款、拘留）；若涉嫌犯罪（如故意伤害罪），则移交司法机关处理。2. 若仅为普通口角争执、无暴力或违法行为：警方通常会进行现场调解，劝导双方冷静沟通，协助化解矛盾，一般不做处罚。3. 若存在损毁财物、轻微肢体冲突等违反治安管理行为：警方会先进行调解，调解
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小猫被偷了可以报警吗
小猫被偷了是可以报警的，偷猫行为可能涉及违法甚至犯罪。如果或若小猫的价值达到当地盗窃罪立案标准（通常为1000元至3000元以上），偷猫者可能构成盗窃罪，公安机关会依法立案侦查。如果或若小猫的价值未达到盗窃罪立案标准，偷猫行为也属于违反《治安管理处罚法》的行为，公安机关可对偷猫者处以拘留或罚款等治安处罚。如果或若存在多次偷猫、入户偷猫等情节，即使小猫价值未达盗窃罪数额标准，也可能构成盗窃罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小猫
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高利贷起诉能拿回本金吗
高利贷起诉能否拿回本金，需结合借贷关系真实性及利息约定情况判断。以下从不同情形为你详细分析：如果借贷关系真实存在，且出借人能提供借条、转账记录等充分证据证明本金实际交付，法院通常会支持返还本金的请求。若存在预先在本金中扣除利息的情况，根据相关规定，人民法院应当将实际出借的金额认定为本金，此时能拿回的本金为实际交付的金额。若借贷关系被认定为虚假或存在欺诈等情形，可能影响本金的追回，法院可能驳回起诉或不予支持返还本金的诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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违反了公司规章制度被开除能赔偿吗
违反了公司规章制度被开除能否获得赔偿，需结合具体情况判断。严重违反公司规章制度被开除，公司无需支付经济补偿。1. 如果公司规章制度内容合法、制定程序民主且已向员工公示，同时员工的行为确实达到“严重违反”程度（如多次旷工且累计天数远超制度规定、泄露核心商业秘密造成重大损失等），公司据此解除劳动合同无需赔偿。2. 如果公司规章制度未经过民主程序制定（如未与职工代表大会或全体职工讨论协商），或未向员工公示（如未通过培训、签字确认等方式让员工知悉），即使员工存在违规行为，公司开除也
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酒店走廊丢东西怎么处理
酒店走廊丢东西后，应立即采取措施以最大程度挽回损失。以下根据不同情况为你详细说明：1. 若丢失物品价值较高或涉及重要证件，应第一时间报警并联系酒店管理人员。报警可由警方介入调查，联系酒店则便于其配合提供监控等帮助。2. 若怀疑是酒店服务人员或其他住客所为，在报警和联系酒店后，可要求酒店协助核实相关人员信息，但需注意方式方法，避免侵犯他人隐私。3. 若丢失物品为普通物品，可先自行在走廊及周边仔细寻找，若未找到再联系酒店工作人员帮忙查找，同时留意是否有其他住客误拿的情况。 ✫✫✫✫
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车祸中的主次责任划分该怎么分?
车祸中的主次责任划分主要是依据事故中各方的过错程度来确定的。以下从不同情况为你详细解释：如果事故是因一方当事人的过错导致的，那么该方承担全部责任，不存在主次责任划分；若双方当事人都有过错，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。比如，一方闯红灯且超速行驶，另一方只是未按规定让行，那么闯红灯超速方通常会被认定为主要责任，未按规定让行方则为次要责任；如果双方过错程度相当，可能会被认定为同等责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话