处理离职后回原公司的人际关系,需依法解决可能存在的争议。依据《劳动法》等,离职后因手续办理与原单位产生争议,可申请劳动仲裁或起诉,不及时处理可能影响个人权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理离职后回原公司人际关系:1.协商:首先尝试与原公司人事或领导沟通,解决可能存在的误解或问题。2.仲裁:若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,依据《劳动法》等维护自身权益。3.诉讼:对仲裁结果不满,可到人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理离职后回原公司人际关系的常见方式是协商、仲裁或诉讼。应先尝试与原公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不满则可选择到人民法院提起诉讼。
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