律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
 
婚姻家庭- 婚姻家庭
 
合同纠纷- 合同纠纷
 
债务纠纷- 债务纠纷
 
劳动纠纷- 劳动纠纷
 
专利纠纷- 专利纠纷
 

吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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大学生两地医保正常缴纳吗
大学生可以在两地正常缴纳医保,但需避免重复参保。从法律角度看,大学生通常在学校所在地参加城镇居民基本医疗保险,若在家乡也参保,则可能构成重复参保,不仅浪费资源,还可能影响医保报销。当发现两地均扣除医保费用,或报销时遭遇障碍时,表明问题可能比较严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对大学生两地医保问题,具体处理方式如下:1. 若学校所在地医保政策完善,建议优先在学校参保,享受学校提供的医保
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医生治疗错误怎么取证
医生治疗错误的取证需要围绕医疗行为过错及因果关系收集关键证据。以下是具体的分析说明:如果或若存在医生治疗错误的情况,取证核心在于证明医疗行为存在过错以及过错与损害结果之间存在因果关系。1. 如果是住院患者,应重点收集住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件,这些是反映诊疗过程的直接证据。2. 若涉及抢救急危患者,需收集在规定时间内补记的病历资料原件,因为抢救过程的特殊性可能导致记录方式不同,
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申请疾病低保的重大疾病有哪些
您问的申请疾病低保的重大疾病有哪些,这一问题的答案并非全国统一。以下将针对不同情况进行详细说明:如果或若存在地方政府出台专门重大疾病名录的情况,申请疾病低保的重大疾病通常会包括如恶性肿瘤、严重心脑血管疾病、终末期肾病、重型精神病等经当地政府认定的、治疗费用高昂且严重影响劳动能力的疾病。这些疾病一般在当地的相关政策文件中有明确列举。如果或若不存在地方政府专门重大疾病名录的情况,判断是否属于可申请疾病低保的重大疾病,主要看该疾病是否导致家庭陷入经济困难,即家庭人均收入低
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追加被告法院可以拒绝吗
关于追加被告法院是否可以拒绝,答案是肯定的,法院在特定情况下有权拒绝追加被告。如果法院经审查认为被申请追加的主体与案件没有法律上的直接利害关系,不追加不会影响案件事实的查明和责任的划分,那么法院可以拒绝追加被告。若存在被追加被告的诉讼主体资格不适格,比如其并非法律规定的承担责任的主体,法院也会拒绝追加。如果原告追加被告的申请不符合法定程序,例如未在法定期限内提出,或者未提供必要的证据材料证明追加的必要性,法院同样可能拒绝。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12
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某某4期大概需要多少钱?
分期乐1W分24期费用需根据利率计算。分析:分期乐的费用包括本金和利息,具体费用需根据借款利率来确定。不同时间段或不同信用等级的用户可能面临不同的利率。通常,分期乐会提供详细的还款计划,包括每期应还本金和利息。提醒:若发现还款金额异常高,或存在其他不合理费用,可能表明存在严重问题,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. **查询还款计划**:登录分期乐APP或官网,查看借款详情,了解每期应还本金、利息
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公司裁员是否可以要求赔偿
公司裁员是否可以要求赔偿,答案是肯定的,员工有权根据劳动合同法和公司规定获得相应的经济补偿。如果公司裁员符合法定条件和程序,员工可获得经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
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面试商务司机一般要回答什么问题
面试商务司机时,通常会涉及驾驶资格、经验和技能等多个方面的问题。以下是最直接的答案及相关情况的详细说明:面试商务司机时,通常会回答关于驾驶资格、驾驶经验、安全意识、交通规则掌握程度以及突发情况处理能力等问题。如果存在以下情况,答案会有所不同:1. 若存在特定车型驾驶经验:面试官可能会询问是否有驾驶大型车辆、豪华轿车或特殊用途车辆的经验,并要求提供相关证明。2. 若存在不良驾驶记录:如曾有严重交通违法行为或事故记录,需如实说明并解释原因及后续改进措施。3. 若存在长途驾驶需求:面
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狗被偷报案电话是多少
狗被偷报案电话可根据具体情况进行判断。狗被偷报案电话一般为110。如果狗只被盗,应立即拨打110报警。若存在狗被非法拘禁或转移等情况,也可通过拨打110获取警方协助。若狗被偷后尚在案发现场附近,可第一时间拨打110报警,警方将依据治安管理处罚法介入调查;若狗只是被他人非法占有但尚未转移,可考虑同时向辖区派出所报案并提供相关宠物身份证明;若狗只涉及名贵品种或存在动物非法交易线索,还可配合警方提供相关宠物注册、疫苗接种等记录,以便警方判断是否涉及刑事案件。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电
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放火几人陪同算违法
陪同放火均违法,不论人数。依据《刑法》,放火罪侵犯公共安全,故意实施即犯罪。未及时处理可能导致严重火灾,危及生命安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 放火违法。处理方式:1. 发现立即报警,告知警方具体情况;2. 如在场,尝试安全阻止,并疏散人群;3. 若已造成后果,配合警方调查,说明情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 放火行为违法,处理方式需依情况定。一般
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2024年2月27日上班好不好
2024年2月27日是否上班需与公司协商。依据《劳动法》,工资支付日遇节假日应提前支付,若公司违规可举报或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 节假日上班需协商。操作:1. 首先与公司沟通,明确上班安排及补偿;2. 若公司拒绝协商或违规,向劳动行政部门举报;3. 举报无果,可申请劳动争议仲裁;4. 仲裁仍无法解决,可考虑向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12
 













