我想问你一件事。我们公司和我签了三年的合同

义乌法律咨询 2025-05-13
您可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司单方面变更合同需协商,未达成协议应提前通知或支付补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.尝试与公司协商,记录协商过程;3.若协商无果,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据;4.等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,若协商无果,再考虑通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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